Entradas

ESTUDIO DE UNA EMPRESA

ASIGNACIÓN AGENCIA FISCAL DEL ESTADO DE SONORA: tiene a su cargo la recaudación, control, atribuciones en todo el territorio del Estado. DISTRITO DE RIEGO DEL VALLE DEL YAQUI: Es una sociedad de responsabilidad limitada, creada por productores para el servicio de los mismos, en dónde se comprometen a contribuir con el desarrollo sustentable de la comunidad ROASS: es la empresa agricultora que siembre y cultiva las papas. ALGEYA: encargada de almacenar las papas ya cosechadas. ALIANZA: es la empresa responsable de comercializar el producto a los diversos puntos del país o el mundo. CLUSTER DE ALIMENTOS: es la empresa que vende la papa ya en su producto final, empacada y etiquetada, hacia el público en general. CLUSTER DE GANADERIA: tiene como propósito poner en marcha un proceso de trabajo estratégico en el territorio. CLUSTER DE AGUA: empresa mexicana enfocada a las actividades del sector primario, la calidad y las negociaciones transparentes son premisas fundamentales en su compr...

CLUSTER

ASIGNACIÓN   Un  clúster industrial  (o simplemente  clúster ) es un concepto nacido a principios de la  década de los 90  como herramienta para el análisis de aquellos factores que permiten a una  industria  específica incorporar nuevos eslabones en su  cadena productiva , los factores que determinan el uso de nuevas  tecnologías  en sus  procesos , y los factores determinantes de la generación de actividades de aglomeración. 1 ​ Estas ideas provienen del trabajo pionero de  Michael Porter  y colaboradores, n 1 ​ quienes analizan la adquisición —por parte de concentraciones territoriales de empresas— de  ventajas comparativas  en ciertos sectores del  comercio manufacturero mundial . 2 ​ En este contexto,  Porter  define «clúster» como concentraciones de empresas e instituciones interconectadas en un campo particular para la competencia, 3 ​ pudiéndose observar en el mundo gran varieda...

CUESTIONARIO SOBRE LA PELICULA BOTLE SHOCK

ASIGNACIÓN Cual es la propuesta de valor del viñedo?                                                                                                QUE SE ARRIESGARAN CON SU VINO PARA GLOBALIZARLO                                                                                                   Qué retos enfrentó?                                                      ...

MAPA DE EMPRESA

Imagen

CONCEPTO DE SISTEMAS

ASIGNACIÓN CONCEPTO DE SISTEMAS SISTEMA: Un sistema es un   conjunto de elementos relacionados entre sí   que funciona como un todo. La palabra sistema procede del latín  systēma,  y este del griego σύστημα (systema) ,  identificado en español como “unión de cosas de manera organizada” .  De esta palabra se derivan otras como antisistema o ecosistema. https://www.significados.com/sistema/ SUPRA SISTEMA: Un  suprasistema , también conocido como un supersistema, es un sistema que está integrado por otros sistemas; es decir, es un sistema mayor que integra o contiene sistemas pequeños. Estos son conocidos como sistemas menores o subsistemas. https://www.lifeder.com/suprasistema/ SINERGIA: Sinergia  significa  cooperación , y es un término de origen griego,  "synergía" , que significa " trabajando en conjunto" . La sinergia es un  trabajo o un esfuerzo para realizar una determinada tarea muy compleja, y consegui...

MODELOS ORGANIZACIONALES CON UN ENFOQUE DE SISTEMAS

ASIGNACIÓN MODELOS ORGANIZACIONALES CON UN ENFOQUE DE SISTEMAS Hablar de organizaciones hoy en dia obliga necesariamente a abordar el concepto de valor, que esta asociado con la razon de ser de una empresa, independientemente de su giro o de su tamaño, devido a que con su actividad busca satisfacer una necesisdad de un cliente y en sus partes interesadas entregandoles un bien o un servicio de valor. Porter, propuso la cadena de valor como principal herramienta para identificar fuentes de generacion de valor para el clinte. Jarillo, menciona que una cadena de valor es una herramienta que complementa la evaluacion del ambiente interno de la empresa. Anderton y Checkland, plantea el modelo de una empresa como un sistema con cuatro subsistemas. Ramias y Rummler, proponen un modelo que establece un modo de conceptualizar las organizaciones. Una distinción muy importante entre la manera tradicional de ver a las organizaciones como funciones y como un sistema es que la u...
ASIGNACIÓN